Онлайн интервьюирование сотрудников
Процесс отбора - от собеседования до предложения о работе
Похоже, что при поступлении большого количества заявок вы смогли привлечь нескольких соискателей. Но как вы рассортируете их все и выбираете только лучших из лучших?
Рассмотрение заявок и создание списка кандидатов часто могут быть наиболее сложной и трудоемкой частью процесса набора персонала.
Определитесь с пунктами до проведения собеседования:
-
сколько у вас будет интервью
-
сколько времени вам нужно для каждого интервью
-
типы интервью, которые вы будете делать
-
вопросы, которые вы будете задавать для каждого интервью
Вы не можете спрашивать, делать или говорить определенные вещи во время интервью. Если вы сомневаетесь, обратитесь к юристу по трудоустройству за советом и прочитайте инструкции о том, как избежать дискриминации, и любые законы о конфиденциальности, которые вам необходимо учитывать.