Компания - Оценка сотрудников

Компания - Оценка сотрудников

Выбор подходящего кандидата из большого числа претендентов - это может быть сложно. На самом деле, все больше и больше компаний используют аналитику больших данных в области человеческих ресурсов. В настоящее время OCENKASOTRUDNIKOV.RU выпустил новый продукт

OCENKASOTRUDNIKOV.RU помогает компаниям в подборе подходящих кандидатов. OCENKASOTRUDNIKOV.RU особенно интересен для компаний, которые имеют большой пул претендентов. OCENKASOTRUDNIKOV.RU определяет черты личности, которые позволяют прогнозировать возможности трудоустройства кандидатов на различные должности. Возможность трудоустройства означает, что кто-то находит работу, удерживает ее и находит новую работу в случае потери работы.

Успех любой организации зависит от людей, которые в ней работают. Поэтому для бизнеса крайне важно нанять правильных сотрудников. Используя валидные инструменты оценки компании могут легче идентифицировать личностные характеристики, которые предсказывают возможность трудоустройства в широком диапазоне рабочих мест. В свою очередь, предприятия более продуктивны, имеют меньшую текучесть кадров, более удовлетворенных и вовлеченных сотрудников и более финансово успешны.

История:

Наш прошлый опыт работы менеджером по найму как с штатными сотрудниками, так и с фрилансерами, мы обнаружили, что отбор кандидатов для прохождения собеседования и в конечном итоге найма часто основывался на жестких факторах (навыки, образование и т. Д.).

Однако зачастую именно мягкие факторы, такие как личность, личные ценности и культурные предпочтения, заставляли людей либо уходить по собственной инициативе, либо их отпускала компания, либо просто приводили к низкой производительности, низкой вовлеченности и неудовлетворенности для обеих сторон. .

Мы твердо уверены, что можем лучше подбирать людей и компании. На пользу как кандидатам, так и компаниям. Мы можем сделать это, сосредоточив внимание на личности, ценностях и культурных предпочтениях.

Используйте передовые технологии с человеческим участием, чтобы нанять лучше! Датский стартап с глобальными амбициями - и полный вперед!

Использование личности, ценностей и культуры для улучшения жизни и организаций
Мы стремимся улучшить организации и жизнь сотрудников по всему миру, предоставляя инструменты, которые помогают гарантировать, что вы нанимаете людей, которые соответствуют как работе (с их навыками и личностью), так и вашей организации (с точки зрения ценностей и культуры).

Мы уверены, что если вы сосредоточитесь на улучшении этого матча, ваши сотрудники станут более счастливыми, заинтересованными и продуктивными. В результате фундамент вашей компании укрепится и станет более приспособленным к изменениям и вызовам, с которыми придется столкнуться в будущем.

И благодаря этому добиться лучших результатов. Счастливые сотрудники и процветающий бизнес - это не противоположности, а скорее товарищи друг друга.

Ставить во главу угла человеческие качества и качества при подборе кандидатов и компаний - это просто хороший бизнес.

Мы делаем это с помощью сложных технологий, но с человеческим участием.

Компания - Оценка сотрудников

Компания - Оценка сотрудников

Контакты

info@ocenkasotrudnikov.ru

Следите за новостями